O Instituto Português da Qualidade (IPQ) e a Academia iGen – Fórum Organizações para a Igualdade promoveram, no dia 25 de março, o Workshop “Bem-estar e felicidade organizacional: como transformar ambientes de trabalho”, que teve lugar no Auditório Ricardo Fernandes do IPQ.
O evento foi dinamizado por Ausenda Oliveira, presidente da Comissão Técnica 219 – Bem-Estar e Felicidade Organizacional, que sublinhou a importância da implementação de práticas estruturadas de bem-estar e felicidade no ambiente de trabalho, tendo como base a norma NP 4590:2023 “Sistema de gestão do bem-estar e felicidade organizacional”.
Para Ausenda Oliveira, a adoção da norma representa um avanço significativo para as empresas, ao proporcionar um modelo de gestão que alia o bem-estar dos trabalhadores ao desempenho organizacional. “Trata-se de uma ferramenta estratégica que permite estruturar políticas de bem-estar alinhadas com os objetivos organizacionais, garantindo uma abordagem sustentada e mensurável”, afirmou.
O workshop contou ainda com testemunhos de representantes de organizações, que partilharam as suas experiências na adoção de práticas alinhadas com a NP 4590:2023. Entre os intervenientes estiveram Ramiro Matos (Águas de Santarém), Helena Silva (Administração dos Portos de Sines e do Algarve), Armando Soares (Câmara Municipal de Oeiras), Maria Levy (TAP Air Portugal), Graça Cunha Coelho (Cachapuz) e Maria João Cunha (Delta Cafés), que relataram os desafios e benefícios da implementação de políticas organizacionais orientadas para o bem-estar das equipas.
Esta norma estabelece um referencial estratégico para as organizações desenvolverem políticas e programas que promovam uma cultura organizacional centrada no bem-estar dos trabalhadores. Para tal, articula dimensões objetivas, como práticas de gestão e desenvolvimento, com fatores subjetivos, relacionados com a perceção individual dos trabalhadores, promovendo um enquadramento estruturado para a melhoria contínua das condições de trabalho.
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2025-03-25
